انتخاب ۲۵ پیشنهاد برتر در جشنواره ارتقای بهره‌وری فولاد هرمزگان

پایگاه خبری افق واقتصاد – با برگزاری جشنواره ارتقای بهره‌وری در فولاد هرمزگان، بررسی پیشنهادهای ارائه شده و داوری پیشنهادها برگزار شد و نفرات و پیشنهادهای برتر معرفی معرفی شدند که از آن‌ها تقدیر به عمل خواهد آمد.

به گزارش پایگاه خبری افق واقتصاد ؛ مهدی تسلیمی، رئیس بهبود عملیات و استانداردها شرکت فولاد هرمزگان، در خصوص نتایج نهایی جشنواره ارتقای بهره‌وری که از ۱۵مهر تا ۳۰آبان ۱۴۰۴ برگزار شد، بیان کرد: این جشنواره با هدف جلب مشارکت حداکثری کارکنان در بهبود مستمر فرآیندها، مدیریت هوشمند هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری، به عنوان یکی از اولویت‌های راهبردی شرکت اجرا شد.

خوشبختانه استقبال بسیار خوب همکاران به دریافت صدها پیشنهاد ارزشمند و کاربردی انجامیده و چرخه بهبود مستمر را در سازمان بیش از پیش تقویت کرد.

 داوری پیشنهادها در سه مرحله منظم و شفاف انجام گرفت. در مرحله نخست، کمیته‌های نظام پیشنهادات پیشنهادهای واصله را بررسی و مواردی که شرایط کلی جشنواره را داشتند، شناسایی کردند.

در مرحله دوم، از تمامی مدیریت‌ها خواسته شد پیشنهادهای مرتبط با حوزه خود را ارزیابی کرده و پیشنهادهای برتر را برای داوری نهایی معرفی کنند.

 با توجه به حجم بالای پیشنهادها در حوزه بهره‌برداری حدود ۷۰درصد کل پیشنهادها، داوری این بخش به صورت مجزا در تاریخ ۵ بهمن ۱۴۰۴ برگزار شد و ۱۵پیشنهاد برتر مشخص شد؛ از این تعداد، ۱۲ پیشنهاد شایسته تقدیر شناخته شدند و سه پیشنهاد به ترتیب رتبه‌های اول تا سوم جشنواره در این حوزه قرار گرفتند.

همچنین، پیشنهادهای ستادی در تاریخ ۱۲بهمن ۱۴۰۴ مورد سنجش قرار گرفتند و داوری شدند. از این پیشنهادها، ۱۰پیشنهاد برتر انتخاب شده که ۸ پیشنهاد قابل تقدیر و ۲ پیشنهاد در رتبه سوم جشنواره قرار گرفتند.

 در مجموع، از میان تمامی پیشنهادهای مطرح‌شده، ۲۵پیشنهاد برتر انتخاب شد. به پیشنهادهای برتر جشنواره جوایز نقدی ارزشمندی اهدا خواهد شد و ۲۰پیشنهاد شایسته تقدیر نیز مورد قدردانی قرار خواهند گرفت.

علاوه بر این، کلیه مشارکت‌کنندگان در جشنواره اعم از پیشنهاددهندگان منتخب و غیرمنتخب به رسم قدردانی از تلاش و همراهی‌شان، پاداش ویژه‌ای دریافت خواهند کرد.

 این جشنواره نه تنها زمینه‌ساز صرفه‌جویی قابل توجه در منابع مالی و عملیاتی شرکت خواهد بود، بلکه فرهنگ مشارکت فعال، نوآوری سازمانی و مسئولیت‌پذیری جمعی را در میان کارکنان تقویت کرد.

از تمامی همکاران گران‌قدر که با ارائه ایده‌های خلاقانه و کاربردی خود در این جنبش فکری و عملیاتی سهیم شدند، صمیمانه سپاسگزارم. امید می‌رود این رویداد، نقطه عطفی برای تداوم بهبود مستمر و ارتقای پایدار عملکرد شرکت فولاد هرمزگان باشد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا