سازمان تأمین اجتماعی:
احکام جدید مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی صادر شد
پایگاه خبری افق و اقتصاد-سازمان تأمین اجتماعی در اطلاعیهای از صدور احکام افزایش سالانه و متناسبسازی بازنشستگان خبر داد.
به گزارش پایگاه خبری افق و اقتصاد ؛ سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵، در راستای اجرای تکالیف قانونی خود، نسبت به اعمال افزایش مستمریها (حقوق ماهانه) بر اساس قوانین و مقررات بالادستی، مصوبات شورایعالی کار، توافق با کانون عالی بازنشستگان و ظرفیتهای سازمان اقدام نموده است.
افزایش سنواتی مستمری و بیشترین رشد در بین صندوقهای بازنشستگی
بر این اساس، میزان افزایش مستمری مستمریبگیران حداقلبگیر و سایر سطوح مزدی مطابق مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی و همچنین مصوبه مورخ ۲۴ اسفند ۱۴۰۴ شورایعالی کار به شرح زیر تعیین شده است:
مستمری حداقلبگیران ۶۰ درصد نسبت به سال گذشته افزایش یافته و مبلغ آن در سال جاری ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال میباشد.
مستمری دریافتی سایر سطوح، نسبت به سال قبل به میزان ۴۵ درصد افزایش یافته و علاوه بر مبلغ ثابت ۱۵,۵۸۶,۴۷۰ ریال نیز به مستمری آنان افزوده شده است.
لازم به ذکر است، سایر صندوقهای بازنشستگی بهموجب حکم مقرر در ضوابط مربوط به قانون بودجه ۱۴۰۵ مصوبه شماره ۵۳۲/ت۶۵۴۹۲هـ مورخ ۱۲/۰۱/۱۴۰۵ هیأت محترم وزیران برای حداقلبگیران حدود ۴۳ درصد و برای سایر سطوح حدود ۲۵ درصد افزایش سالانه اعمال نمودهاند.
در حالی که حقوق (مستمری) بازنشستگان تأمین اجتماعی برای حداقلبگیران ۶۰ درصد و با لحاظ مستمریبگیران سایر سطوح، بهطور میانگین ۵۰ درصد افزایش یافته است که در نتیجه، بهطور متوسط افزایش مستمری بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی نسبت به سایر صندوقها حدود ۲۵ درصد بیشتر است.
تکمیل متناسبسازی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران
با اجرای آخرین مرحله در سال ۱۴۰۵ طبق جزء ۲ بند ر ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت مصوب مجلس شورای اسلامی، سازمان تأمین اجتماعی میبایست متناسبسازی حقوق مستمریبگیران تحت پوشش را با روش مشخص ظرف سه سال اجرایی کند؛ این سازمان نیز دو مرحله متناسبسازی را در سالهای ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ برای بازنشستگان و مستمریبگیران مشمول اجرایی کرده است.
در اجرای این بند قانونی، متناسبسازی حقوق مستمریبگیران غیرحداقلبگیر، بهمنظور تحقق هدف نهایی قانونگذار مبنی بر رسیدن به ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری، طی مرحله اول سال ۱۴۰۳ ۴۰ درصد، مرحله دوم سال ۱۴۰۴ ۳۰ درصد و در سال ۱۴۰۵ در سومین گام ۳۰ درصد باقیمانده تکمیل و اجرا گردید.
با یادآوری این نکته که متناسبسازی به معنای پرداخت مبلغ یکسان به کلیه افراد نیست، متناسبسازی بهگونهای محاسبه و اجرا شده که مستمری سال جاری فرد با لحاظ متناسبسازی، از ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری فرد به حداقل دستمزد سال برقراری کمتر نباشد.
به این ترتیب، مبلغ متناسبسازی به مستمری ماهانه مشمولان اضافه شده و از کاهش سطح برخورداری این گروه در مقایسه با میزان دریافتی در زمان برقراری مستمری جلوگیری میشود.
این فرمول دقیقاً عین حکم قانونگذار جزء ۲ بند ر ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت میباشد و فرمولهای دیگری نظیر جبران ضریب افت و … برخلاف حکم قانونگذار بوده و اعمال آنها فراتر از حکم قانونی است.
استمرار پرداخت مزایای جانبی
در حوزه مزایای جانبی کمکهزینه مسکن، کمک به تأمین معیشت، کمکهزینه عائلهمندی و کمکهزینه اولاد لازم به ذکر است اگرچه سازمان قانوناً تکلیف به پرداخت آن ندارد، سه مورد کمکهزینه مسکن، کمک معیشت (بن) و حق تأهل پرداختی از سال ۱۴۰۳ به مشمولان قانون کار مشمول کسر حق بیمه بوده و در اصل مستمری مشمولان محاسبه میانگین دو سال آخر منظور و پرداخت میشوند و مواردی که مشمول کسر حق بیمه در دوران بیمهپردازی نبودهاند، براساس احکام قانون تأمین اجتماعی قابل پرداخت نیست.
البته طی سالهای اخیر با هدف بهبود معیشت مستمریبگیران و در چارچوب مجوزهای لازم و از محل منابع و اعتبارات موجود، نسبت به پرداخت مبالغی تحت عنوان مزایا اقدام شده و در سال جاری نیز بهمنظور فراهم شدن امکان افزایش مستمریها در سطح مصوبه شورایعالی کار و با توجه به محدودیتهای اعتباری و اولویت سازمان در تأمین منابع لازم برای افزایش مستمریها، مبالغ کمکهزینه مسکن ۲,۷۰۰,۰۰۰ ریال و کمک به تأمین معیشت ۶,۰۰۰,۰۰۰ ریال، کمکهزینه اولاد ۱۷,۱۹۳,۷۶۵ ریال به ازای هر فرزند و عائلهمندی ۲۱,۰۰۶,۸۷۵ ریال در سطح سال گذشته پرداخت میشود.
زمان دریافت احکام جدید
مجموعه تصمیمات اتخاذشده در سال ۱۴۰۵ با هدف اجرای دقیق قوانین، اصلاح و ساماندهی ضوابط مربوطه، بهبود معیشت گروههای مختلف مستمریبگیران و صیانت از منابع بیننسلی صندوق تأمین اجتماعی که حاصل مشارکت بیمهپردازان و بازنشستگان و افزایش اصل مستمریها در چارچوب امکانات، اعتبارات و مجوزهای موجود است، صورت گرفته است.
احکام جدید بازنشستگان و مستمریبگیران سازمان صادر و از روز عصر امروز یکشنبه ۱۷ خرداد ۱۴۰۵ امکان مشاهده، دریافت و چاپ نسخه معتبر حکم حقوقی کلیه بازنشستگان و مستمریبگیران از طریق اپلیکیشن تأمین من و همچنین سامانه خدمات غیرحضوری https://es.tamin.ir فراهم است و نیازی به مراجعه حضوری به شعب برای دریافت حکم حقوقی نیست.
همچنین مستمریبگیران گرامی از طریق ابزار محاسبه آنلاین در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان میتوانند جزئیات محاسبات مستمری متناسبسازیشده خود را بهطور کامل و آسان مشاهده کنند.
در صورت هرگونه سؤال، ابهام یا اعتراض به احکام صادره، مستمریبگیران گرامی میتوانند از طریق پورتال مرکز نظارت و ارتباطات مردمی سازمان به نشانی https://1420.tamin.ir درخواست و اعتراض خود را ثبت و با دریافت کد پیگیری پیامکی، فرآیند رسیدگی را بدون نیاز به مراجعه حضوری دنبال کنند. همچنین این مرکز با شماره تلفن ۱۴۲۰ بدون نیاز به پیششماره از سراسر کشور از طریق تلفن ثابت یا تلفن همراه آماده ارائه راهنمایی است.
در پایان یادآور میشود تنها مرجع رسمی اطلاعرسانی اخبار و موضوعات مربوط به سازمان تأمین اجتماعی، اداره کل روابط عمومی است؛ لذا به کلیه مخاطبان گرامی توصیه میشود موضوعات را از طریق وبسایت Tamin.ir و یا کانالها و صفحات رسمی سازمان که در کلیه شبکههای اجتماعی با نشانی مشترک Tamin_Media@ در دسترس است، دنبال کنند.
