معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی سازمان اداری و استخدامی کشور:

تفاهم‌نامه همکاری با مرکز آمار به اصلاح نظام اداری کمک می‌کند

پایگاه خبری افق و اقتصاد _ معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی سازمان اداری و استخدامی کشور، تفاهم‌نامه همکاری با مرکز آمار ایران را زمینه‌ای برای بهره‌گیری از داده‌های دقیق در راستای اصلاح نظام اداری دانست.

به گزارش پایگاه خبری افق و اقتصاد،  محمدعلی افتخاری، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی سازمان اداری و استخدامی کشور، در حاشیه آیین امضای تفاهم‌نامه همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور اظهار کرد: این تفاهم‌نامه، شروع همکاری جدیدی برای استفاده از اطلاعات آماری درست است. آمار، شناخت وضع موجود را به ما نشان می‌دهد و تلفیق آن با حکمرانی داده‌مبنا به این معناست که بتوانیم بهترین تصمیم را بگیریم.

افتخاری با اشاره به اینکه هدف از این همکاری، اصلاح نظام اداری است، افزود: موضوع حکمرانی داده‌مبنا در اینجا به معنای تغییر کل دولت یا تغییر فرایندها به این شکل نیست، بلکه این تفاهم‌نامه می‌تواند در اصلاح نظام اداری به ما کمک کند.

معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی سازمان اداری و استخدامی کشور ادامه داد: این همکاری در حوزه‌هایی همچون فرایندسازی، اصلاح فرایندها، ساختارسازی، ارزیابی عملکرد دستگاه‌ها و ارزیابی عملکرد مدیران مؤثر خواهد بود. ارزیابی عملکرد مدیران موضوعی است که به‌شدت پیگیری می‌کنیم، زیرا اهمیت زیادی دارد. همچنین ارزیابی عملکرد خود دستگاه، در سطح کلان دستگاه، کارشناسان و همه ارکان آن، از موضوعات مهم این حوزه است.

وی با اشاره به پنج مرحله تحلیل و شناخت، تصمیم‌سازی، اجرا و پایش، گفت: تلفیق این دو حوزه می‌تواند در اصلاح نظام اداری نیز به کار گرفته شود و این اتفاق در حال انجام است. اکنون این موضوعات بر اساس حکمرانی داده‌مبنا در حال شکل‌گیری است.

افتخاری با اشاره به همکاری مرکز آمار ایران با سازمان اداری و استخدامی کشور، اظهار کرد: امیدواریم با همکاری مؤثری که تاکنون با مرکز آمار داشته‌ایم و این همکاری در آینده بیشتر نیز خواهد شد، با مشارکت همکاران ما در معاونت حکمرانی و معاونت‌های تخصصی سازمان که همکاری کاملی در این حوزه‌ها دارند، به‌ویژه معاونت سرمایه انسانی، شاهد اتفاقات مؤثری در اصلاح نظام اداری باشیم.

وی افزود: سازمان اداری و استخدامی کشور متولی اصلاح نظام اداری است و در برنامه هفتم توسعه نیز موضوعاتی در این زمینه به سازمان تکلیف شده است. امیدوارم در دوره‌های مختلف، این موضوع از طریق رسانه‌ها نیز به‌طور جدی ارزیابی شود.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا