بزرگترین هلدینگ کشور درگیر یک تفکر منسوخ است
مدیران ماندگار و فرصتهای گذرا

پایگاه خبری افق و اقتصاد-انتشار اخبار مربوط به ادامه حضور محمد شریعتمداری در رأس هلدینگ خلیج فارس و صدور مجوزهای لازم برای تداوم فعالیت وی، بار دیگر یک پرسش قدیمی را در فضای مدیریتی کشور زنده کرده است؛ آیا مسئله فقط یک مدیر است یا نوع نگاه ما به گردش نخبگان و مدیریت در اقتصاد ایران؟
به گزارش پایگاه خبری افق و اقتصاد ؛ محمد شریعتمداری بدون تردید یکی از شناختهشدهترین مدیران و سیاستگذاران چهار دهه اخیر ایران است.
او در دولتهای مختلف مسئولیتهای متعددی از وزارت بازرگانی و صنعت گرفته تا وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دیگر مناصب کلیدی را بر عهده داشته و اکنون نیز مدیریت هلدینگ خلیج فارس را در اختیار دارد؛ مجموعهای که بهعنوان بزرگترین بنگاه اقتصادی کشور و بزرگترین هلدینگ پتروشیمی ایران شناخته میشود.
اما موضوع اصلی شخص شریعتمداری نیست.
مسئله این است که وقتی برای حفظ یک مدیر بازنشسته در یکی از مهمترین جایگاههای اقتصادی کشور نیاز به استثنا، مجوز ویژه، تبصره یا تفسیرهای خاص از قوانین پیدا میکنیم، باید از خود بپرسیم آیا واقعاً در کشوری با میلیونها فارغالتحصیل دانشگاهی، هزاران مدیر صنعتی و دهها مدیر موفق در صنایع نفت، گاز، پتروشیمی و مالی، هیچ گزینه دیگری برای اداره این مجموعه وجود ندارد؟




