بررسی مطالبات و ارتقای رفاه کارکنان مرکز تحقیقات مواد معدنی یزد از سوی مدیران ایمپاسکو
پایگاه خبری افق و اقتصاد – سرپرست مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی ایمپاسکو در بازدید از مرکز تحقیقات مواد معدنی یزد بر تقویت ارتباطات سازمانی و مسائل رفاهی پرسنل مرکز تاکید کرد.
به گزارش پایگاه خبری افق و اقتصاد به نقل از روابط عمومی مرکز تحقیقات مواد معدنی ایران– یزد، در راستای ارتقای سطح تعامل با واحدهای تابعه، تکریم سرمایه‌های انسانی و بررسی میدانی مسائل و مشکلات کارکنان، مجتبی سلطان محمدی سرپرست مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی ایمپاسکو، فرید اردستانی مسئول رفاه و خدمات و امیرسالار جعفریه کارشناس ارشد برنامه‌ریزی و توسعه منابع انسانی شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران، از بخش‌های مختلف مرکز بازدید کردند.
گفتنی است پس از بازدید، نشست پرسش و پاسخ با حضور پرسنل مرکز در سالن کنفرانس برگزار شد و محمدجواد دهقانی فیروزآبادی مدیر مرکز ضمن خوش‌آمدگویی به میهمانان و قدردانی از حضور آنان، بر اهمیت این‌گونه بازدیدها در جهت تقویت ارتباطات سازمانی تأکید کرد.
همچنین در جلسه‌ای با حضور کارکنان، پرسنل مرکز تحقیقات یزد دغدغه‌ها، مشکلات و دیدگاه‌های خود را در خصوص مسائل رفاهی، حقوق، مزایا و امور پرسنلی مطرح کردند.
در پایان این نشست، سلطان محمدی ضمن جمع‌بندی مباحث مطروحه بر بررسی دقیق دغدغه‌ها و موضوعات مطرح شده در چارچوب ضوابط، مقررات و امکانات موجود و انجام اقدامات لازم جهت پیگیری و حل مسائل قابل‌اجرا تاکید کرد.
